Hintergrund und Zielsetzung des Seminars
Gewerbliche Schutzrechte wie Patente oder Marken sind für innovative Firmen ein unverzichtbares Wettbewerbsinstrument. Patent- und Rechtsanwälte stehen bereit, Unternehmen bei der Erlangung, Aufrechterhaltung und Durchsetzung von Schutzrechten zu unterstützen. Zur optimalen Erfüllung seiner Aufgaben benötigt der Patentanwalt jedoch einen qualifizierten Ansprechpartner im Unternehmen.
In Abhängigkeit vom Umfang ihres Schutzrechts-Portfolios benötigen Unternehmen entweder einen Teilzeit- bzw. Vollzeit-Patentbeauftragten oder eine mit mehreren Mitarbeitern besetzte Patentabteilung. Bereits die kleine Patentabteilung wird mit einer Reihe von Anforderungen konfrontiert.
Intern müssen die gesetzlich verankerten Pflichten und Rechte von Arbeitnehmererfindern gewahrt und mit den Interessen des Arbeitgebers abgeglichen werden. Darüber hinaus wird von der Patentabteilung häufig die Unterstützung der Entwickler während des Erfindungsprozesses erwartet. Sie sollte zu diesem Zweck eine kontinuierliche Patentüberwachung initiieren, um die F&E-Abteilung mit aktueller Patentliteratur zu versorgen.
Hauptaufgabe der Patentabteilung ist die Organisation aller Prozesse zur Erlangung von Schutzrechten. Bei Patentverletzungen wird sie in die Durchsetzung der eigenen Schutzrechte eingebunden. Ebenso kommt der Patentabteilung oft die Aufgabe zu, die Abwehr von Angriffen auf eigene Schutzrechte zu organisieren. In diesem Zusammenhang können auch Lizenzvergaben und Lizenznahmen in den Aufgabenbereich der Patentabteilung fallen.
Ziel dieses Seminars ist die Vermittlung von unmittelbar anwendbarem Know-How für den Aufbau und die Organisation einer kleinen Patentabteilung. Die Teilnehmer erfahren, wie sie ihr betriebliches Patentwesen bei begrenzter Personalausstattung optimieren können. Die Referenten schildern die Sichtweisen des internen Patentbeauftragten oder des externen Dienstleisters und formulieren praxistaugliche Handlungsansätze.
Sie bekommen in diesem Seminar Antworten u. a. auf folgende Fragen:
- Welche Aufgaben sollten Patentbeauftragter oder Patentabteilung mindestens übernehmen?
- Welche Tätigkeiten eignen sich zum Outsourcing?
- Welche personellen und finanziellen Ressourcen benötigt die Patentabteilung?
- Wie sollte die Zusammenarbeit mit externen Patentanwälten organisiert werden?
Das Seminar richtet sich an Patentbeauftragte und Leiter oder Mitarbeiter aus kleinen Patentabteilungen. Speziell angesprochen werden Teilnehmer, die Hilfe zum Aufbau und zur Organisation ihrer Patentabteilung suchen. Weiterhin eignet sich das Seminar für Teilnehmer, die sich aktuell in das Tätigkeitsfeld einer Industriepatentabteilung einarbeiten.